Innovation konkret

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Georg Plank·Heute ·3 min. Lesedauer

Leadership Trends 2026

(Inspiriert von Carey Nieuwhofs „2026 Disruptive Trends“ und Craig Groeschels Fokus auf „Digital Ministry & AI“) Wir befinden uns nun...

Georg Plank·Vor 1 Woche ·3 min. Lesedauer

Die Psychologie der Beständigkeit

(Inspiriert von Craig Groeschels „The Power to Change“ und Carey Nieuwhofs Fokus auf Langfristigkeit) Wahrscheinlich kennen Sie diesen Satz: Wir...

Georg Plank·Vor 2 Wochen ·4 min. Lesedauer

Leading Up – Einfluss ausüben, wenn man nicht der Boss ist

(Inspiriert von Craig Groeschels „How to Lead When You’re Not in Charge“) Kennen Sie dieses frustrierende Gefühl: Sie haben eine...

Georg Plank·Vor 3 Wochen ·3 min. Lesedauer

Vision – und warum sie ausrinnt

(Inspiriert von Craig Groeschels „Vision Casting“ und Carey Nieuwhofs „Clear Communication“) Ein zentrales Problem in der Führung ist das sogenannte...

Georg Plank·Vor 4 Wochen ·2 min. Lesedauer

Führen durch Veränderung – Innovation in Zeiten von Krisen

(Inspiriert von Carey Nieuwhofs Analysen zu Trends) Carey Nieuwhof warnt Führungskräfte oft davor, sich in ihre Methoden zu verlieben. Er...

Georg Plank·Vor 5 Wochen ·4 min. Lesedauer

Die Macht der Vor-Entscheidungen

(Inspiriert von Craig Groeschels "Think Ahead" und "Lead Like It Matters") Entscheidungsmüdigkeit (Decision Fatigue) ist der lautlose Killer der Produktivität....

Georg Plank·Vor 7 Wochen ·3 min. Lesedauer

Teamkultur – Das unsichtbare Betriebssystem

(Inspiriert von Craig Groeschels Leadership-Philosophie) Craig Groeschel sagt oft: "Du kannst eine Vision haben, aber wenn deine Kultur sie nicht...

Georg Plank·Vor 1 Monaten ·2 min. Lesedauer

Energiemanagement – Arbeiten auf Ihrem besten Level

(Inspiriert von Carey Nieuwhofs "At Your Best") Zeit ist eine begrenzte Ressource, aber Energie ist variabel. Carey Nieuwhof hat das...

Georg Plank·Vor 2 Monaten ·3 min. Lesedauer

Selbstführung – Den Kampf im eigenen Kopf gewinnen

(Inspiriert von Craig Groeschels "Winning the War in Your Mind") Leadership beginnt nicht damit, andere zu führen, sondern sich selbst....

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