Georg Plank·Heute ·3 min. Lesedauer
Leadership Trends 2026
(Inspiriert von Carey Nieuwhofs „2026 Disruptive Trends“ und Craig Groeschels Fokus auf „Digital Ministry & AI“) Wir befinden uns nun...
Georg Plank·Heute ·3 min. Lesedauer
(Inspiriert von Carey Nieuwhofs „2026 Disruptive Trends“ und Craig Groeschels Fokus auf „Digital Ministry & AI“) Wir befinden uns nun...
Georg Plank·Vor 1 Woche ·3 min. Lesedauer
(Inspiriert von Craig Groeschels „The Power to Change“ und Carey Nieuwhofs Fokus auf Langfristigkeit) Wahrscheinlich kennen Sie diesen Satz: Wir...
Georg Plank·Vor 2 Wochen ·4 min. Lesedauer
(Inspiriert von Craig Groeschels „How to Lead When You’re Not in Charge“) Kennen Sie dieses frustrierende Gefühl: Sie haben eine...
Georg Plank·Vor 3 Wochen ·3 min. Lesedauer
(Inspiriert von Craig Groeschels „Vision Casting“ und Carey Nieuwhofs „Clear Communication“) Ein zentrales Problem in der Führung ist das sogenannte...
Georg Plank·Vor 4 Wochen ·2 min. Lesedauer
(Inspiriert von Carey Nieuwhofs Analysen zu Trends) Carey Nieuwhof warnt Führungskräfte oft davor, sich in ihre Methoden zu verlieben. Er...
Georg Plank·Vor 5 Wochen ·4 min. Lesedauer
(Inspiriert von Craig Groeschels "Think Ahead" und "Lead Like It Matters") Entscheidungsmüdigkeit (Decision Fatigue) ist der lautlose Killer der Produktivität....
Georg Plank·Vor 6 Wochen ·2 min. Lesedauer
(Inspiriert von Craig Groeschels Prinzipien der Bevollmächtigung) Einer der bekanntesten Sätze von Craig Groeschel lautet: "Wenn du alles kontrollierst, bist...
Georg Plank·Vor 7 Wochen ·3 min. Lesedauer
(Inspiriert von Craig Groeschels Leadership-Philosophie) Craig Groeschel sagt oft: "Du kannst eine Vision haben, aber wenn deine Kultur sie nicht...
Georg Plank·Vor 1 Monaten ·2 min. Lesedauer
(Inspiriert von Carey Nieuwhofs "At Your Best") Zeit ist eine begrenzte Ressource, aber Energie ist variabel. Carey Nieuwhof hat das...
Georg Plank·Vor 2 Monaten ·3 min. Lesedauer
(Inspiriert von Craig Groeschels "Winning the War in Your Mind") Leadership beginnt nicht damit, andere zu führen, sondern sich selbst....
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