Warum ich immer mehr Lust habe, weiter zu lernen, gerade von anderen
Seit einigen Jahren ist meine Gründung in einer neuen Phase. Immer mehr (junge) Menschen bringen sich ein, arbeiten mit, verwirklichen...
Wenn man Erfolgsbeispiele für Wachstum studiert, kann man bei aller Unterschiedlichkeit gemeinsame Merkmale feststellen. Das betrifft sowohl kirchliche als auch profane Bereiche und Initiativen. So steht am Beginn meist ein*e Gründer*in. Das sind in der Regel Menschen mit einer starken Vision dazu, wie ein konkretes Problem gelöst, ein realer Missstand beseitigt oder ein schmerzhaftes Leiden gelindert werden kann.
Gründer*innen nehmen die Gegenwart intensiv, umfassend und ehrlich wahr, sie denken zugleich aber weit voraus. Sie wollen etwas Dauerhaftes schaffen, etwas, was ihre Lebens- und Schaffenszeit übersteigt. Das führt dazu, dass sie sich von Anfang an bemühen, Mitstreiter*innen um sich zu sammeln. Dann achten sie konsequent darauf, dass ihr Gründungsprojekt nicht von Einzelpersonen abhängig wird, auch nicht von ihnen selbst. Die dritte Gemeinsamkeit halte ich für die wichtigste, weil sie im kirchlichen Kontext sehr selten angestrebt wird. Es handelt sich um das Prinzip der Multiplikation. Gründer*innen streben nicht nur Wachstum als bloße Addition an, als Größerwerden ihrer Gründung, sondern sie agieren im Sinne von Multiplikation. Bei vielen erfolgreichen Unternehmen konnte man beobachten, dass sie relativ lange kaum gewachsen sind. Erst nach einem „Anlauf“ von mehreren Jahren, wo sie durch „trial and error“ gelernt haben, worauf es wirklich ankommt, sind sie „abgehoben“ und erfolgreich geworden.
Die „Natürliche Gemeindeentwicklung“ hat in ihren empirischen Forschungen festgestellt, dass dieses Prinzip der Multiplikation eines der zentralen Merkmale eines gesunden Systems darstellt. Um es mit einem bekannten, aber wenig beachteten Bild zu illustrieren: Das Ziel eines Apfelbaums sind nicht Äpfel, sondern neue Apfelbäume!
Gründer Georg Plank veröffentlicht wöchentlich Impulse für mehr Innovationen in christlichem Spirit und freut sich über zahlreiches Feedback. In Zukunft planen wir weitere Blogs durch unsere Referenten und Ecclesiopreneure.
Seit einigen Jahren ist meine Gründung in einer neuen Phase. Immer mehr (junge) Menschen bringen sich ein, arbeiten mit, verwirklichen...
Wie ich bereits im letzten Blog angedeutet habe, war der Wegfall von von außen kommenden Strukturen nicht nur etwas Befreiendes....
Wer krank ist, kann nicht arbeiten und für andere wirken. Wieder gesund zu werden hat dann oberste Priorität. Dabei genießen...
„Bitte kommen Sie, vorne ist ein Platz für Sie reserviert!“ Oder die schnelle Reaktion auf eine per E-Mail vorgetragene Bitte...
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