Führen und leiten aus christlich/biblischer Sicht
Führungskräfte in der Kirche tragen einerseits eine ähnliche Verantwortung wie KollegInnen in anderen Non-Profit-Organisationen, sehen sich aber andererseits als bewusstes Gegenüber zu weltlichen Strukturen. Ihre Aufgabe ist es, Leitung so zu gestalten, dass sie der evangeliumsgemäßen Präsenz der gesamten Kirche mit all ihren personalen und sozialen Systemen dient.
Buchkapitel aus: Georg Plank: Was kommt nach Trient? Kirchliche Personalentwicklung nach dem II. Vatikanum (Diss 2004)
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Zur Person
Der Gründer von Pastoralinnovation ist Theologe, Sozialmanager und Innovator aus Graz. Er sammelte in unterschiedlichen Aufgaben Erfahrungen mit der „Organisation Kirche”. Seit der Gründung von Pastoralinnovation legt er einen besonderen Fokus auf die Integration fachlicher Aspekte, theologischer Begründung und geistlicher Weisheiten. Und bei allem Ernst der Lage kommt auch der Humor nicht zu kurz!
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