Georg Plank·Vor 4 Tagen ·4 min. Lesedauer 
Die Suche nach engagierten Ehrenamtlichen gehört zu den drängendsten Herausforderungen vieler Pfarrgemeinden und anderer kirchlicher Organisationen. Während früher oft eine...
Georg Plank·Vor 1 Woche ·3 min. Lesedauer 
Das passiert immer öfter: Die Stellenanzeige für den kirchlichen Job ist seit Monaten online. Dutzende Bewerbungen sind eingegangen, doch am...
Georg Plank·Vor 2 Wochen ·2 min. Lesedauer 
Ein oft unterschätzter Faktor der Personalkrise liegt in der Organisationskultur selbst. Viele kirchliche Strukturen sind durch starre Hierarchien, mangelnde Transparenz...
Georg Plank·Vor 3 Wochen ·2 min. Lesedauer 
Der qualitative Aspekt des Nachwuchsmangels zeigt sich in einer wachsenden Diskrepanz zwischen den Anforderungen kirchlicher Gemeindearbeit und den Kompetenzen der...
Georg Plank·Vor 4 Wochen ·2 min. Lesedauer 
Eine der gravierendsten Veränderungen betrifft die biografische Prägung potenzieller Mitarbeiter:innen. Während frühere Generationen kirchlicher Haupt- und Ehrenamtlicher oft in lebendigen...
Georg Plank·Vor 5 Wochen ·4 min. Lesedauer 
Kirchliche Organisationen stehen vor einer doppelten Herausforderung: Während oft viele Bewerbungen eingehen, fehlt es oft an geeigneten Kandidat:innen mit der...
Georg Plank·Vor 6 Wochen ·3 min. Lesedauer 
(Inspiriert von Carey Nieuwhofs „2026 Disruptive Trends“ und Craig Groeschels Fokus auf „Digital Ministry & AI“) Wir befinden uns nun...
Georg Plank·Vor 7 Wochen ·3 min. Lesedauer 
(Inspiriert von Craig Groeschels „The Power to Change“ und Carey Nieuwhofs Fokus auf Langfristigkeit) Wahrscheinlich kennen Sie diesen Satz: Wir...
Georg Plank·Vor 2 Monaten ·4 min. Lesedauer 
(Inspiriert von Craig Groeschels „How to Lead When You’re Not in Charge“) Kennen Sie dieses frustrierende Gefühl: Sie haben eine...
Georg Plank·Vor 2 Monaten ·3 min. Lesedauer 
(Inspiriert von Craig Groeschels „Vision Casting“ und Carey Nieuwhofs „Clear Communication“) Ein zentrales Problem in der Führung ist das sogenannte...
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