Georg Plank
Der Gründer von Pastoralinnovation ist Theologe, Sozialmanager und Innovator aus Graz. Er sammelte in unterschiedlichen Aufgaben Erfahrungen mit der „Organisation Kirche”. Seit der Gründung von Pastoralinnovation legt er einen besonderen Fokus auf die Integration fachlicher Aspekte, theologischer Begründung und geistlicher Weisheiten. Und bei allem Ernst der Lage kommt auch der Humor nicht zu kurz!
Mein Angebot
Hier finden Sie eine Übersicht meiner Angebote bei Pastoralinnovation. Prüfen Sie, welcher Fortbildung für Sie interessant sein könnte. Habe ich Ihr Interesse geweckt? - Dann melden Sie sich gerne direkt und unverbindlich.
Blog
Dies ist eine Übersicht meiner bisher veröffentlichten Blogbeiträge. Welches dieser Themen interessiert Sie am meisten und warum? Ich freue mich, wenn ich Ihr Interesse geweckt habe. Lassen Sie uns doch gerne in den Austausch gehen.
Georg Plank·Vor 5 Monaten ·3 min. Lesedauer 
Kirche im Wettbewerb um Talente
Das passiert immer öfter: Die Stellenanzeige für den kirchlichen Job ist seit Monaten online. Dutzende Bewerbungen sind eingegangen, doch am...
Georg Plank·Vor 5 Monaten ·2 min. Lesedauer 
Dysfunktionale Organisationskultur: Wenn Innovation verhindernd wird
Ein oft unterschätzter Faktor der Personalkrise liegt in der Organisationskultur selbst. Viele kirchliche Strukturen sind durch starre Hierarchien, mangelnde Transparenz...
Georg Plank·Vor 6 Monaten ·2 min. Lesedauer 
Qualitäten und Kompetenzen: Was heute gebraucht wird
Der qualitative Aspekt des Nachwuchsmangels zeigt sich in einer wachsenden Diskrepanz zwischen den Anforderungen kirchlicher Gemeindearbeit und den Kompetenzen der...
Georg Plank·Vor 6 Monaten ·2 min. Lesedauer 
Eine Generation ohne Gemeindeerfahrung
Eine der gravierendsten Veränderungen betrifft die biografische Prägung potenzieller Mitarbeiter:innen. Während frühere Generationen kirchlicher Haupt- und Ehrenamtlicher oft in lebendigen...
Georg Plank·Vor 6 Monaten ·4 min. Lesedauer 
Zur aktuellen Personalsituation in Kirchen
Kirchliche Organisationen stehen vor einer doppelten Herausforderung: Während oft viele Bewerbungen eingehen, fehlt es oft an geeigneten Kandidat:innen mit der...
Georg Plank·Vor 6 Monaten ·3 min. Lesedauer 
Leadership Trends 2026
(Inspiriert von Carey Nieuwhofs „2026 Disruptive Trends“ und Craig Groeschels Fokus auf „Digital Ministry & AI“) Wir befinden uns nun...